La situación con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es un tema de preocupación cada año el actual presidente del consejo directivo, Eduardo Peña.
dijo que se necesitan reformas urgentes en este 2025.
Los problemas sobran:
Entre las cuestiones más visibles están las deudas con los prestadores externos de salud, las cirugías represadas, dinero faltante para cubrir las pensiones
sobreprecios en la compra de medicinas y por supuesto, la enorme deuda del Estado con el IESS.
Teniendo en cuenta este contexto, es imprescindible conocer qué proponen los candidatos para la seguridad social.
Andrea González (Sociedad Patriótica)
Enfoque de prevención y correcto manejo de recursos económicos para la sostenibilidad económica de los planes de salud gubernamentales y del IESS.
Carlos Rabascall (Izquierda Democrática)
Se reformará el sistema de seguridad social para garantizar la sostenibilidad del mismo, estableciendo nuevos y eficientes modelos de gestión, procesos
de transparencia, códigos de ética, protocolos de lucha contra la corrupción y modernización tecnológica con el fin de prestar un servicio eficiente, eficaz
y oportuno con calidad y calidez a los afiliados y pensionistas de la seguridad social.
Daniel Noboa (ADN)
Mejorar la calidad de las prestaciones entregadas por el Instituto de Seguridad Social a través de una reingeniería interna de procesos para que estos sean
eficaces y sostenibles en el tiempo.
Implementar acciones, que favorezcan el equilibrio actuarial en la Seguridad Social, mejorando el modelo de gestión en el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), con la finalidad de tener un manejo eficiente de los recursos, y así poder cubrir las necesidades de sus
afiliados y beneficiarios. Así también, generar un plan para cumplir con las obligaciones que tiene el Estado con el IESS.
Impulsar la generación de un Reglamento para que se pueda establecer normas y procedimientos generales a los conceptos enunciados en la
Ley de Seguridad Social, que viabilice su desarrollo y aplicación; ya que, desde que se expidió la ley en el año 2001 no se cuenta con este instrumento legal.
Francesco Tabacchi (CREO)
Enfrentar el problema de la sostenibilidad del IESS, llegando a acuerdos con trabajadores, empleadores y jubilados, para reformar el sistema de
seguridad social del país, respetando criterios de justicia social y derechos adquiridos, siempre sobre la base de un análisis técnico y el trabajo
precedente de la comisión conformada en el año 2023.
Cumplir con el pago del subsidio del 40% a las pensiones jubilares, mientras se llegue a un nuevo acuerdo respecto a la forma en que debe funcionar
el sistema de la seguridad social, evitando una quiebra de este en el corto plazo.
Conformar un equipo de intervención con jóvenes profesionales de diferentes ramas para que realicen una auditoría integral de los procesos del IESS
tanto de compras, protocolos de atención y derivaciones, así como procesos de selección de personal, logrando directrices estandarizadas
y centralizadas que impidan discrecionalidad.
Henry Cucalón (Construye)
Nuestro sistema de pensiones es insostenible en el mediano plazo. El IESS cuenta con 3.4 millones de afiliados y más de 620 mil jubilados.
Si la situación se mantiene sin reformas, se pondrán en riesgo las jubilaciones de los millones de aportantes del presente.
Cualquier reforma requiere un gran acuerdo nacional, incluidos empleadores y afiliados, pero debemos ser conscientes que tiene implicaciones para
el resto de la población (el Estado destina recursos públicos de otras fuentes para garantizar la cobertura de un pequeño porcentaje de la población).
Transparentar la información, permitir que se visualicen aportes en cuentas individuales, es parte de lo que se requiere.
La formalización del mercado laboral también tendrá un impacto muy importante en esta reforma.
Luisa González (Revolución Ciudadana)
Reformar en profundidad el IESS en favor de las personas afiliadas: cumplir con el aporte patronal; transparentar los cálculos actuariales y tomar
los correctivos necesarios; modernizar la gestión para lograr servicios oportunos y de calidad.
Mejorar la cuantía y dignificar las prestaciones. Impulsar un sistema de seguridad social en el que todos sus componentes converjan con base
en los principios de universalidad, solidaridad, igualdad, suficiencia y participación social, así como de equidad y viabilidad fiscal.
Henry Kronfle (Partido Social Cristiano)
Prohibición al gobierno (actual y futuros) de utilizar y/o disponer a cualquier título de los dineros de los aportantes al IESS
(seguros sociales de la policía y el ejército); de los dineros depositados en el Banco Central del Ecuador que no correspondan al gobierno central
sino a terceros públicos y privados; de las rentas que por Constitución y ley le correspondan a municipios, prefecturas y juntas parroquiales.
Iván Saquicela (Democracia Sí)
Reestructuración integral del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, incorporando tecnología de punta en todos los procesos, transparentando
las compras públicas de medicina, insumos y equipamiento, defendiendo así los intereses de afiliados y jubilados, para mejorar sustancialmente
los servicios de salud y garantizar la jubilación.
Ampliar el número de afiliados al lESS, incorporando a micro, pequeños y medianos comerciantes, industriales, agricultores y transportistas.
Realizaremos un catastro de los bienes del IESS para valorarlos e incluirlos en el mercado de valores para la venta de aquellos bienes improductivos.
Jimmy Jairala (Centro Democrático)
Revisar y analizar la situación actual del IESS y cumplir con la deuda del Estado con el IESS. Evitar la privatización del IESS, así como la pretensión
de incrementar la edad de jubilación.
Plantear mecanismos de pago a los prestadores de servicios del IESS para que continúen prestando sus servicios.
Fortalecer los sistemas de protección social para garantizar que todas las personas tengan acceso a una red de seguridad que les proteja en
situaciones de vulnerabilidad, como el desempleo, la enfermedad o la vejez.
Jorge Escala (Unidad Popular)
Somos partidarios de que el lESS debe ser administrado por sus dueños (afiliados, jubilados y beneficiarios de montepío), tenga una verdadera
autonomía, un nuevo modelo de gobierno, con mecanismos de control y rendición de cuentas, el congreso de afiliados y jubilados, un nuevo modelo
matemático financiero, que recapitalice los recursos recuperados de la corrupción y de la morosidad.
Juan Iván Cueva (Movimiento AMIGO)
Reforma Integral para garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social. La reforma incluirá el restablecimiento del aporte Estatal
la separación de funciones de salud y pensiones en dos entidades distintas y la creación de un Consejo Técnico independiente que gestione
las inversiones bajo criterios técnicos y no políticos.
Tomaremos las medidas que permitan acabar con la corrupción en el IESS, en el transcurso de los primeros 90 días de gestión.
Realizar en el primer año de gestión una auditoría integral del IESS y la reactivación y mejoramiento de los servicios de salud.
Leonidas Iza (Pachakutik)
Fortalecer al IESS, con énfasis en el Seguro Social Campesino, y resolver la deuda del Estado con esta institución.
Evitar la privatización del IESS y el aumento de la edad de jubilación, promoviendo una mayor afiliación de la población y creando sistemas alternativos
de afiliación.
Establecer mecanismos de pago para que los prestadores de servicios del IESS continúen brindando atención.
Fortalecer los sistemas de protección social para garantizar que todas las personas tengan acceso a una red de seguridad en situaciones de vulnerabilidad
como desempleo, enfermedad o vejez.
Luis Felipe Tillería (Avanza)
En su plan de trabajo no consta una propuesta. Sí un diagnóstico del problema:
El sistema social de pensiones, especialmente su administración, igualmente deja mucho que desear, con actos de corrupción a vista y paciencia
de las autoridades que han permitido el hurto abusivo de los fondos, sin encontrar culpables hasta la fecha.
Bien conocido es que al ser un sistema solidario y de reparto, este gran fondo es mal administrado, sus estudios actuariales han sido maquillados
no considerando las variables de manera adecuada, para tomar decisiones oportunas que permitan optimizar un fondo previsional, que, por los grandes
aportes mensuales que tienen debería producir réditos o utilidades en beneficio de las y los afiliados.
Cabe destacar que ni con la creación del Banco del Afiliado, esos fondos han podido ser tratados
con transparencia, economía, eficiencia y eficacia, sin tomar en cuenta que todos los gobiernos han utilizado a los fondos del seguro social como caja chica
para sus necesidades.
Pedro Granja (Partido Socialista Ecuatoriano)
Fortalecer al IESS, con énfasis en el seguro social campesino, y cumplir con el pago de la totalidad de la deuda del Estado.
Evitar la privatización del IESS, así como la pretensión de incrementar la edad de jubilación, fomentando mayor afiliación de jóvenes.
Plantear mecanismos de pago a los prestadores privados de servicios del IESS, para garantizar la continuidad del servicio.
Víctor Araus (Pueblo Igualdad y Democracia)
En su plan de trabajo no se encuentran propuestas.
Wilson Gómez (SUMA)
Nuestro plan se centrará en tres áreas clave: ampliar la base de cotizantes, asegurar la sostenibilidad financiera a largo plazo mediante inversiones seguras
y mejorar la administración y transparencia de los fondos de pensiones.
1. El principal enfoque para salvar al IESS no será aumentar la edad de jubilación o reducir los beneficios, sino ampliar la base de cotizantes.
Para lograr esto, implementaremos políticas que fomenten la formalización del empleo, como incentivos fiscales para las empresas que formalicen
a sus trabajadores, programas de capacitación y desarrollo de habilidades para los trabajadores informales, y una mayor fiscalización para asegurar que todos
los empleadores cumplan con sus obligaciones de seguridad social.
2. Se establecerá un comité de inversiones independiente, compuesto por expertos en finanzas y economía, que será responsable de revisar y aprobar todas
las inversiones realizadas con los fondos de pensiones.
3. Implementaremos un sistema de gestión basado en principios de transparencia, rendición de cuentas y eficiencia operativa.
Esto incluirá la digitalización de todos los procesos administrativos, la implementación de sistemas de monitoreo en tiempo real para el seguimiento
de contribuciones y beneficios, y la mejora de la atención al afiliado. (I)
Fuente: evafm.net – ecuavisa.com
