Las tablas de aporte al IESS registran más porcentaje para el Seguro de Salud

El Consejo Directivo del IESS aprobó una resolución que modifica los porcentajes que reciben los fondos de Pensiones, Riesgos del Trabajo y Salud.
En el Registro Oficial 703 del 2 de marzo de 2016 se publicaron las tablas con las que se confirma la redistribución de los porcentajes de las aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Con la modificación se quitan inicialmente en promedio 3,88 puntos porcentuales a Pensiones y 0,35 puntos porcentuales a Riesgo del Trabajo para transferirlos a Salud.
El Consejo Directivo del IESS aprobó en noviembre de 2015 las tablas donde se muestra cómo quedó repartida la aportación de acuerdo con sus respectivos grupos de trabajadores, tanto para este año, como las que estarán vigentes hasta 2021.
Hasta noviembre de 2015, las aportaciones que se entregaban al IESS estaban distribuidas entre los seguros de Pensiones en un 9,74%, de Salud con 5,71% y de Riesgos del Trabajo con 0,55%, además de lo que se destina para el Seguro Social Campesino, Cesantía, Gastos Administrativos y para la Ley Orgánica de Discapacidades, para sumar el 20,6% sobre la remuneración del trabajador, que se divide en 9,45% del afiliado y 11,15% del empleador.

Las tablas
Para este año, el aporte de 20,60% se mantiene en la primera tabla de la resolución, en el caso de los trabajadores del sector privado en relación de dependencia y los miembros del clero, pero la distribución cambia para el seguro de Pensiones al que se destina el 5,86%, para Riesgos del Trabajo 0,20% y para Salud que recibe el 9,94%, además de los demás componentes del aporte. (Ver recuadro)
Para otros trabajadores, como los servidores públicos definidos en la Ley Orgánica del Servicio Público, incluido el magisterio y los servidores, funcionarios y empleados de la Función Judicial, notarios públicos, etc., el porcentaje total también es de 20,60%, con la misma distribución de la primera tabla, pero el aporte del afiliado es del 11,45% y del empleador del 9,15%.
Cuando se trate de los empleados bancarios, de los gobiernos autónomos descentralizados, entidades públicas descentralizadas, registradores de la propiedad y registradores mercantiles el aporte total sube a 22,60% de la remuneración del trabajador dividido en 11,45% del afiliado y 11,15% del patrono. Aquí los porcentajes se mantienen como la tabla inicial excepto por el seguir de Pensiones al que se le asigna 7,86% de la aportación.
Cuando se trate de los funcionarios del servicio exterior residentes en el extranjero el aporte total será de 18,6%, repartido en 9,45% del afiliado y 9,15 del empleador, con una asignación de 7,94% al Seguro de Salud y manteniendo los demás porcentajes de la primera tabla.
En el caso de los trabajadores temporales de la industria azucarera, los porcentajes de aporte son mucho mayores, pues el total al 41,20%, entregados en 18,90% por parte del afiliado y 22,30% del patrono. Aquí, la repartición del aporte es de 11,72% para el seguro de Pensiones; para Salud 19,88%; Riesgos del Trabajo 0,40%; Pensiones de Invalidez, Vejez, Muerte, Servicios funerarios y Ley de Discapacidades 0,20%; Cesantía 6%; Seguro Social Campesino 1,40% y Gastos de Administración 1,60%. (ABT)

Próximos años
En 2017 y 2018 los porcentajes seguirán mayores para el fondo de Salud, y en 2019 el fondo de Pensiones volverá a recuperar casi todos los puntos porcentuales transferidos temporalmente y en 2020 Salud quedará en promedio de 5,94%, porcentaje similar al mantenido hasta 2015, con las variantes de cada tipo de trabajador. De 2021 en adelante el total de la aportación que es del 20,60% de la remuneración del trabajador pasará a ser del 20,42%, asignándole al Seguro de Pensiones el 10,46% del aporte.

Tabla 1 de aportes para 2016
Concepto Porcentaje

Seguro de pensiones 5,86

Seguro de Salud 9,94

Seguro de Riesgo del Trabajo 0,20

Seguro de Cesantía 3,00

Pensiones de Invalidez, Vejez, Muerte,Servicios funerarios y Ley de Discapacidades 0,10

Seguro Social Campesino 0,70

Gastos de Administración 0,80

Aporte total 20,60

FUENTE: lahora.com.ec